• LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • OVER ONS
    • OVER KEKZ
    • MARIEKE EFFTING
    • SUUS HASSELBACH
    • JEANNETTE WRIGHT
    • MARCO DE WIT
    • KARIN HUIJBENS
    • JOYCE MEININGER
    • QUIRINE GUIJT-KUZEE
    • RITA STOUTEN
    • ANNEMIEKE VAN DER VAART
  • CONTACT
Kekz
  • OVER ONS
    • MARIEKE EFFTING
    • JEANNETTE WRIGHT
    • MARCO DE WIT
    • KARIN HUIJBENS
    • JOYCE MEININGER
    • SUUS HASSELBACH
    • RITA STOUTEN
    • QUIRINE GUIJT-KUZEE
    • ANNEMIEKE VAN DER VAART
  • NIEUWS
  • DETACHERING
  • WERVING EN SELECTIE
    • EXECUTIVE SEARCH
  • SALARISADMINISTRATIE
  • DIENSTEN
    • KEKZ ORGANISATIESCAN
  • TRAININGEN
    • TRAININGEN
      • TRAINING KWALITEIT EN BEDRIJFSVOERING KINDEROPVANG
      • TRAINING IKC DIRECTEUREN
      • TRAINING EFFICIENT PLANNEN EN ROOSTEREN
      • TRAINING RONDLEIDING 2.0
    • WORKSHOPS
      • WORKSHOP EMPLOYER BRANDING
      • WORKSHOP GASTVRIJHEID
  • VACATURES
  • CONTACT
  • Menu Menu
Suus Hasselbach

Locatiehoofd Kudelstaart (28 tot 32 uur per week) – Kudelstaart

31 januari 2023/in Locatiemanager, Staf & Management Staf & Management Locatiemanager Kinderopvang Kudelstaart Zuid-Holland Nederland W&S Standaard Vast 26 133 /door Suus Hasselbach

Introductie

Zet jij je leidinggevende ervaring graag in bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie? Ben jij van nature een echte verbinder die de samenwerking zowel in als buiten de organisatie opzoekt? Ben jij enthousiast, energiek en heb je passie voor de ontwikkeling van kinderen en medewerkers? Dan is dit misschien jouw baan! KEKZ zoekt voor FloreoKids namelijk een

Locatiehoofd
(Kudelstaart, 28 tot 32 uur per week)

Organisatie

Over FloreoKids
FloreoKids is een groeiende, maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar kind en medewerker centraal staan. Een mensgerichte organisatie, waar medewerkers het waardevolste ‘bezit’ zijn. Medewerkers omschrijven de organisatie niet voor niets als een warm bad. Daar zijn ze trots op! Dat betekent natuurlijk niet dat er geen aandacht is voor de ‘zakelijke kant’. De balans tussen mensgerichtheid en zakelijkheid is binnen de HR afdeling essentieel. De medewerkers op deze afdeling voelen deze balans van nature aan.

De afgelopen jaren is FloreoKids door een aantal overnames flink gegroeid. Het nieuwe FloreoKids vraagt om herijking van de cultuur en begeleiding van organisatieveranderingen en het binden en boeien van medewerkers. En dat is waar ze jou bij nodig hebben!

Functie

Als Locatiehoofd ben jij verantwoordelijk voor de verbinding met de medewerkers, de ouders en het operationele proces. Haarfijn voel jij de dynamiek in het dorp aan en weet je de samenwerkingsverbanden te vinden, aan te gaan en te onderhouden. Jij begrijpt wanneer zichtbaarheid van belang is en hoe je de betrokkenheid vorm moet geven binnen het dorp waar het ‘ons-kent-ons’ gevoel hoog in het vaandel staan. Je bent in staat om met de verschillende teams onderdeel van het dorp te zijn waar FloreoKids gevestigd is.

Je geeft sturing aan een kinderdagverblijf met drie groepen en een BSO met twee groepen, beide locaties zijn in Kudelstaart gevestigd. Je draagt zorg voor de pedagogisch medewerkers en de samenwerking op de locaties maar ook binnen de organisatie. Je bent in staat om de pedagogische visie van FloreoKids te vertalen naar de dagelijkse praktijk, je weet jouw teams op een enthousiaste wijze aan te sturen, te motiveren en te begeleiden.

Wat ga je nog meer doen als Locatiehoofd bij FloreoKids?

  • Je bewaakt de (pedagogische) kwaliteit op de locaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verbinding met de medewerkers onderling op de verschillende locaties binnen de nieuwe gemeente, zodat zij elkaar beter en sneller weten te vinden in de samenwerking. Maar ook in de samenwerking binnen heel FloreoKids, die naast Kudelstaart gevestigd is in Leiderdorp, Leiden, Oegstgeest en Kaag & Braassem.
  • Je hebt een beeld bij verbinden en hoe je daar zorg voor moet dragen. Je weet hoe je locaties aan elkaar kan verbinden, hoe je medewerkers onderling kan verbinden, hoe je verbinding kan maken binnen FloreoKids, verbinding met de ouders, de markt, omgeving en de samenwerkende scholen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het activiteitenaanbod op de locaties.
  • Je bent het aanspreekpunt voor pedagogische medewerkers, ouders en CB medewerkers m.b.t. het reilen en zeilen op de locaties.
  • Je implementeert en bewaakt het beleid, zodanig dat de doelstellingen op het gebied van kinderopvang behaald worden.
  • Je werkt vanuit een jaarplan waarbij je stimuleert, motiveert en coacht op de realisatie van dit plan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting hierin krijg je ondersteuning vanuit een assistent.

Functie-eisen

Wat moet je in huis hebben voor deze functie?

Allereerst herken je jezelf in de kernwaarden van FloreoKids: veiligheid, persoonlijk, openheid, vertrouwen en groei. Je bent integer en empathisch, kunt goed luisteren maar bent ook zakelijk wanneer de situatie dat van je vraagt. Je weet wat je wil en gaat ervoor. Bij FloreoKids houden ze van mensen die een beetje eigenwijs zijn.

Als locatiehoofd zorg je voor het realiseren en aansturen van de uitvoering van de werkplannen en geef je dagelijks leiding aan de teams op de twee verschillende locaties. Je beschikt hierin over leidinggevende en verbindende capaciteiten. Omdat FloreoKids in de afgelopen jaren flink is gegroeid is er behoefte aan herijking van de cultuur. Met jouw mensgerichte leiderschap stimuleer jij de teams zodat zij elkaar weten te vinden in hun samenwerking. Daarnaast bruis je van de ideeën hoe je samen met de teams de zichtbaarheid van FloreoKids neer kan zetten in Kudelstaart. Van nature ben je een echte verbinder die met veel energie en enthousiasme de samenwerkingsverbanden zowel in als buiten de organisatie vorm weet te geven.

Een combinatie waar leidinggeven en ontwikkeling bij elkaar komen waar jij de verbindende factor bent in de samenwerkingen. Je bent niet bang om besluiten te nemen waarbij je actie onderneemt en rekening houdt met de mogelijke gevolgen voor andere binnen de organisatie.

Net als FloreoKids ben jij ook continu in ontwikkeling en toon je daarbij veerkracht, daadkracht en vooral een grote dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat is nog meer belangrijk:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van een team op afstand, zowel operationeel als op inhoud.
  • Je hebt een mensgerichte leiderschapsstijl waarin je samenwerking stimuleert.
  • Je hebt een onderbouwende visie op de ontwikkeling van kinderen van nul tot en met twaalf jaar
  • Je bent in staat om met jouw pedagogische kennis en ervaring een goed onderbouwd aanbod voor kinderen van nul tot en met twaalf jaar te ontwikkelen en vorm te geven in de praktijk.
  • Kennis van de organisatorische processen waarin je bijdraagt aan de gezamenlijke resultaten.

Aanbod

Bij FloreoKids kun je rekenen op een uitdagende baan met veel ruimte voor jouw ideeën. Daar horen de volgende arbeidsvoorwaarden bij:

  • Een dienstverband van 24 tot 26 uur per week
  • Salaris in schaal 9 (€ 2.979 – € 4.019 bij 36 uur per week) van de cao kinderopvang
  • 8% vakantiegeld
  • 3% eindejaarsuitkering

Inlichtingen

Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je CV en motivatie naar Suus Hasselbach, recruiter bij KEKZ, door te mailen naar Suus@kekz.nl. Voor vragen of aanvullende informatie kun je bellen naar 070-2055768.

Ben je nieuwsgierig geworden naar FloreoKids als werkgever? Bekijk dan alvast de werken bij pagina: www.floreokids.nl/werken-bij/werken-bij-floreokids

Sollicitatie

Suus Hasselbach 070 205 57 68

Solliciteren
Tags: Kudelstaart, Nederland, Staf & Management, Zuid-Holland
Deel dit stuk
  • Deel via Facebook
  • Deel via Twitter
  • Delen via WhatsApp
  • Deel via LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.kekz.nl/wp-content/uploads/2020/02/kekz-logo-txt_rood-1-300x221.png 0 0 Suus Hasselbach https://www.kekz.nl/wp-content/uploads/2020/02/kekz-logo-txt_rood-1-300x221.png Suus Hasselbach2023-01-31 00:00:002023-03-15 10:51:57Locatiehoofd Kudelstaart (28 tot 32 uur per week) – Kudelstaart

Vacatures per functiegroep:

  • Staf & management
  • Pedagogisch personeel
  • Zelfstandig ondernemer
  • Directie
  • Pedagogiek
  • Ondersteunende functies
  • Financieel
  • P&O

Volg ons op Instagram!

OVER ONS
SALARISADMINISTRATIE
DETACHERING

WERVING EN SELECTIE
TRAININGEN
CONTACT

KEKZ
Wegastraat 29
2516 AN Den Haag

CONTACT:
T: 070 205 57 68
E: mailons@kekz.nl

© Copyright Kekz
  • Cookie policy
  • Privacy Statement
  • Website door VersVoer
Scroll naar bovenzijde

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze site te bieden.

Je kunt meer informatie vinden over welke cookies we gebruiken of deze uitschakelen in de instellingen .

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Noodzakelijke cookies

Om de website te laten functioneren zijn sommige cookies noodzakelijk. Zo worden de opgegeven cookie-voorkeuren ook in een cookie opgeslagen, zodat u deze opties niet op iedere pagina opnieuw hoeft op te geven. De noodzakelijke cookies op deze website:

- Cookie voorkeuren
- Wordpress (indien ingelogd)

Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.

Cookies van derden (statistieken)

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren. Google Analytics is geanonimiseerd zodat deze geen directe persoonsgegevens verwerkt.

Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!

Marketing Cookies

De website gebruikt de volgende marketing cookies:

- LinkedIn voor statistieken en remarketing
- Facebook voor statistieken en remarketing

Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!