Kinderopvang baan gezocht?
Wil jij graag werken in de kinderopvang en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Maar ben je wel echt op zoek naar een functie bij een organisatie die écht bij je past? Daar kunnen we je bij KEKZ als recruitment-bureau gespecialiseerd in de kinderopvang mee helpen.
Vind je droombaan in de kinderopvang via KEKZ
Om voor dé kinderopvang baan van je dromen te vinden, willen we graag persoonlijk kennis met je maken. Wij willen namelijk de persoon achter jouw CV leren kennen. Wat zijn jouw kwaliteiten, drijfveren én toegevoegde waarde voor die ene vacature? Alleen op deze manier kunnen wij de perfecte match voor jou vinden!
“Onze kandidaten zijn geen namen met een CV, het zijn mensen die we goed kennen”
Werken in de kinderopvang bij een tof bedrijf
We vinden het belangrijk om naast de opdrachtgever ook jou als kinderopvang medewerker goed te leren kennen. Bij KEKZ zijn we er namelijk van overtuigd dat die persoonlijke touch van groot belang is bij het vinden van de juiste match. Op deze manier kunnen we jou vol overtuiging als perfecte kandidaat voorstellen op passende kinderopvang vacatures. En dat is een win-win voor beide partijen!
Zo vind je de perfecte kinderopvang baan via KEKZ
Stap 1: Selectie
Jij hebt op de website van KEKZ een vacature gevonden waar je blij van wordt! In dat geval stuur je jouw motivatie én CV vol enthousiasme toe aan de contactpersoon bij KEKZ, waarna wij voor je aan de slag gaan. Onze recruiters weten namelijk precies wat opdrachtgevers zoeken in kandidaten en verzorgen voor de organisatie de eerste selectie.
Stap 2: Uitgebreide kennismaking
Voordat we je eventueel voorstellen bij de opdrachtgever, beginnen we bij KEKZ altijd eerst met een uitgebreide kennismaking. Tijdens dit gesprek maken we niet alleen kennis met elkaar, maar is ons doel om jou als kinderopvang kandidaat beter te leren kennen. We bespreken onder andere jouw kwaliteiten, van welke elementen in een baan jij energie krijgt én vertellen je wat KEKZ voor jou kan betekenen tijdens de sollicitatieprocedure.
Stap 3: KEKZ stelt je voor
Zien we een match tussen jou en de kinderopvangorganisatie? Dan is het tijd om jou voor te stellen aan de opdrachtgever! Tijdens deze voorstelronde bespreken we de match altijd persoonlijk met de opdrachtgever en sturen jouw CV en profielschets toe. Hierna zal de organisatie zelf eventuele vervolggesprekken inplannen, waarbij de recruiter van KEKZ indien gewenst aanwezig kan zijn.
Stap 4: Afronding en plaatsing
Ben jij de ideale kandidaat voor de opdrachtgever en zijn jullie beiden akkoord met de voorwaarden? Dan zorgt de organisatie waar je aan de slag gaat voor de verdere afronding van het sollicitatieproces. Denk hierbij aan het afstemmen van de arbeidsvoorwaarden, het opstellen van het arbeidscontract of het aanvragen van een VOG om bij de organisatie in dienst te kunnen treden.
