Detachering kinderopvang
Waarom detachering? Soms ben je tijdelijk op zoek naar een medewerker, omdat een vaste medewerker ziek is of met zwangerschapsverlof. Of omdat je nog niet zeker weet of je een functie permanent wil gaan invullen. KEKZ gaat in dit geval graag voor je op zoek.
We beschikken over een uitgebreid netwerk aan interimmers waar we op regelmatige basis mee samen werken. En ook ons eigen team wordt soms op interim klussen ingezet. Is er niemand uit ons eigen netwerk of van ons team beschikbaar? Dan gaan we actief op zoek naar de juiste interimmer voor jouw organisatie. Of je nu zoekt naar die ene locatie- of clustermanager, pedagogisch coach, kindplanner of een nieuwe directeur bestuurder, wij gaan elke uitdaging graag aan.
Hoe werkt dat, detachering?
Uitgebreide intake
Waarbij je aangeeft welke functie er ingevuld moet worden, hoe de ideale kandidaat eruit ziet en welke verwachtingen er zijn met betrekking tot de duur van de overeenkomst en de overige voorwaarden.
KEKZ benadert netwerk of gaat actief op zoek
KEKZ gaat op basis van de intake aan de slag. We benaderen kandidaten uit ons uitgebreide netwerk in de kinderopvang, gaan op zoek naar de ideale kandidaat indien er niemand uit ons eigen netwerk beschikbaar is. Of we zetten, bijvoorbeeld voor P&O of financieel administratieve werkzaamheden, onze eigen medewerkers in.
KEKZ stelt de kandidaten voor
Zodra KEKZ een geschikte kandidaat heeft voor de opdracht, stellen wij deze voor aan jou. Daarna ga je zelf met de kandidaat in gesprek om te bepalen of er een match is.
Afronding
Hebben we de ideale kandidaat voor je gevonden? Dan stemmen we alle voorwaarden met je af, waarna de kandidaat aan de slag kan.
Kekz interimmers beschikbaar voor detachering
Zoals aangegeven is ons eigen KEKZ team ook beschikbaar voor kleinere of grotere interim klussen.
Wil je hier meer over weten, klik dan op de link naar onze pagina’s.
Neem voor meer informatie en mogelijkheden over de detachering van personeel en het gebruikmaken van interimmers, contact met ons op via mailons@kekz.nl of 070-2055768.
Een functie toch liever permanent invullen? Ook dat kan, in dat geval verzorgt KEKZ graag de werving en selectie voor je.